Zbuduj stabilny, dochodowy model pracy 1:1 oparty na Twojej metodzie, jasnych decyzjach i ustrukturyzowanym procesie. Tak, aby Twoja praca regularnie przyciągała klientki zapewniające powracające przychody. Zacznij od 6 sesji w miesiącu, które przyniosą Ci dodatkowe 2000 PLN. A to dopiero początek! Rozwijaj markę mentorki kariery na własnych zasadach, nawet jeśli działasz po godzinach: obok etatu, życia i innych usług w biznesie.
Zrobiłaś już wiele, aby być w miejscu, w którym jesteś.
Spełniłaś swoje marzenie i nauczyłaś się nowej roli. Masz już pierwszych klientów i pierwsze procesy. To właśnie one pokazały, że potrafisz prowadzić ludzi w zmianie zawodowej — spokojnie, uważnie i skutecznie. Pomagasz im zobaczyć to, czego wcześniej nie widzieli: ich możliwości, kierunek, kolejne kroki w rozwoju kariery.
To nie przypadek. To Twoje doświadczenie i sposób pracy sprawiają, że na koniec słyszysz: „Dziękuję — naprawdę poszłam krok dalej.”
Chcesz zbudować markę mentorki kariery, która zarabia
Ale nie kosztem siebie, nie w tempie, które wypala, i nie na obietnicach w stylu „skok kwantowy w trzy tygodnie”. Masz za dużo doświadczenia, żeby wierzyć w błyskawiczne transformacje bez realnej pracy i bez procesu, który naprawdę prowadzi człowieka przez zmianę zawodową.
Równocześnie rozwijasz swoją markę w prawdziwym życiu: być może pomiędzy etatem, projektami, domem, bliskimi, obowiązkami. Wiesz, że nie zbudujesz stabilnego biznesu na byciu „ciągle online” — potrzebujesz modelu, który mieści się w Twoim rytmie i czasie, którym naprawdę dysponujesz. Nie chcesz rewolucji, tylko mądrego tempa, w którym bycie mentorką wciąż Cię kręci, a nie drenuje.
I czujesz coraz mocniej, że mentoring kariery może być Twoją pracą, Twoją misją i źródłem realnych przychodów. O ile zbudujesz system, który to uniesie: stabilny, przewidywalny i dopasowany do życia, które masz teraz.
To właśnie taki model chcę Ci pokazać.
Czym jest?
SYSTEM Biznesu Mentorki Kariery
To program mentoringowy dla dojrzałych ekspertek, które wiedzą, jak prowadzić ludzi w procesie zmiany zawodowej — ale jeszcze nie mają ułożonego sposobu, by prowadzić biznes mentoringowy, który działa przewidywalnie i na ich zasadach.
Tutaj nie dostajesz obietnic „kwantowych skoków” ani szybkich wyników, tylko autorski system zaprojektowany dla mentorek i coachek kariery, doradczyń zawodowych, które chcą pracować stabilnie, dojrzale i przewidywalnie. Nie uczę rozwijania „biznesu ogólnego”. Uczę rozwoju biznesu w obszarze pracy z karierą.
W Systemie Biznesu Mentorki Kariery™ pracujesz nad tym, co naprawdę decyduje o stabilnym, dochodowym modelu 1:1. Mówimy językiem kariery, nie ogólnych haseł rozwojowych. Budujemy procesy, ofertę i komunikację konkretnej specjalizacji. Pochylamy się nad:
— Twoją metodą: tym, co sprawia, że prowadzisz ludzi inaczej niż inni — Twoimi decyzjami: z kim pracujesz, w czym, na jakich zasadach i w jakim zakresie — Twoim procesem: ofertą 1:1, która ma strukturę, etapy i jasną wartość dla klienta — Twoim rytmem: planem działania, który jest realny, powtarzalny i możliwy do uniesienia — Twoim głosem: sposobem mówienia o pracy, który nie tylko inspiruje — ale prowadzi klienta do współpracy
To system, który pozwala Ci rozwijać markę mentorki kariery spokojnie, przewidywalnie i na własnych zasadach.
Jakich rezultatów możesz spodziewać się po udziale w programie
Powtarzalny dochód i więcej
Przestajesz pracować „intuicyjnie”— masz własną metodę
Twój sposób wspierania jest opisany, spójny i powtarzalny. Możesz o nim mówić, możesz go sprzedawać, możesz go rozwijać. To jest Twój wyróżnik.
Dokładnie wiesz, z kim pracujesz — i z kim nie
Koniec z „może tak, może nie”. Masz jasne zasady, zakres i kierunek. Twoja praca staje się lżejsza, bo nie przyjmujesz wszystkiego.
.
Twoja oferta 1:1 ma strukturę, etapy i realną wartość
Masz proces, który prowadzi klientkę od punktu A do B. Bez zgadywania. Bez chaosu. Bez tłumaczenia „co tu właściwie robimy”.
Budujesz biznes w rytmie, który mieści się w Twoim życiu
Masz realistyczny, prosty plan działań dopasowany do Twoich czasowych możliwości. Zero presji full-time online. Wiesz, co robisz, kiedy to robisz i dlaczego to działa.
Umiesz mówić o swojej pracy tak, że ludzie rozumieją, czym się zajmujesz
Twój głos przestaje inspirować „do lajków”, a zaczyna prowadzić do zapytań o współpracę.
Twoja marka zaczyna pracować dla Ciebie
Nie musisz być wszędzie. Nie musisz być codziennie. Twoja obecność staje się wyrazista, nie głośna i to robi największą różnicę.
Dla kogo jest program mentoringowy?
Dla kobiet, które chcą zarabiać na wspieraniu w karierze stabilnie i przewidywalnie — bez rewolucji, bez presji i w rytmie, który mieści się w ich życiu.
Rozwijasz markę po godzinach pracy na etacie
DLA KOBIET NA ETACIE, KTÓRE WSPIERAJĄ W KARIERZE I ROZWIJAJĄ SWOJĄ MARKĘ PO GODZINACH
Dla Ciebie, jeśli:
masz niewiele czasu, ale dużo doświadczenia i już wiesz, że chcesz wspierać innych także poza etatem,
masz za sobą pierwsze sesje, pierwszych klientów, pierwsze sukcesy — ale wszystko dzieje się „na czuja”,
chcesz zacząć zarabiać na mentoringu stabilnie, a nie „od przypadku do przypadku”,
potrzebujesz jasnej struktury zamiast chaosu rad, kursów i przypadkowych taktyk,
nie chcesz porównywać się do osób pracujących online full-time,
chcesz zbudować model 1:1, który da się prowadzić obok pracy, życia i obowiązków,
chcesz w końcu poczuć, że jesteś mentorką z systemem, a nie „po godzinach z doskoku”.
To program, który sprawia, że Twoje działanie zaczyna działać realnie i przewidywalnie.
Prowadzisz już biznes, ale potrzebujesz systemu
DLA KOBIET, KTÓRE JUŻ PROWADZĄ BIZNES
Dla Ciebie, jeśli:
masz już markę, klientów i przychody — ale mentoring/coaching kariery nie jest jeszcze ułożony w jasny model,
wspierasz ludzi w tle swojej głównej działalności, ale chcesz, by ta część biznesu była poukładana i dochodowa,
chcesz stworzyć ofertę 1:1 premium, która wynika z Twojej unikalnej wiedzy
potrzebujesz struktury, która zapewni Ci przewidywalny dochód
chcesz, by klientki wiedziały dokładnie w czym pomagasz
chcesz mieć przewidywalne przychody z mentoringu, a nie jednorazowe zlecenia,
masz kompetencje i doświadczenie — potrzebujesz tylko systemu, żeby to działało.
To program, który sprawia, że mentoring przestaje być „dodatkiem”, a staje się przemyślanym, dochodowym elementem Twojego biznesu.
Jestem korpo-uciekinierką, która po 20 latach pracy na etacie zaczęła rozwijać swoją markę osobistą zakładając Szkołę Mentorek Kariery, w której uczę jak zostać mentorką kariery „od podstaw”. Już od lat pracuję z kobietami, które wspierają innych w zmianach zawodowych, często po godzinach, między etatem, rodziną i życiem. Widzę, jak wiele z Was ma ogromne doświadczenie, dojrzałość i naturalną umiejętność prowadzenia ludzi, ale jednocześnie działa chaotycznie, intuicyjnie, bez struktury, która daje spokój i stabilność przychodów.
Dlatego stworzyłam pierwszy na rynku System Biznesu Mentorki Kariery™ — sposób pracy, który łączy to, co już masz, z tym, czego najbardziej brakuje: jasnością, procesem i rytmem możliwym do utrzymania w realnym życiu. To system, którego sama potrzebowałam, kiedy rozwijałam swój biznes obok wielu innych ról.
Jestem Gośka Dziubała i nie wierzę w skoki kwantowe, obietnice 25k w trzy tygodnie ani w marketingowe sztuczki, które obiecują cuda. Wierzę w dojrzałość, w jasne decyzje, w metodę i w stabilny system, który działa także wtedy, gdy masz tylko kilka godzin tygodniowo na rozwijanie swojej marki.
Dziś uczę kobiety, jak prowadzić mentoring mądrze, stabilnie i na własnych zasadach — bez presji tempa Internetu i bez udawania, że mają czas…którego nie mają.
Dlaczego? Ponieważ w przygotowanie do roli mentorki wkładam nie tylko swoją wiedzę i doświadczenie, ale i całe serce. Dmucham w skrzydła wszystkim absolwentkom, i każdej z osobna.
Od pierwszego spotkania Gosia uwierzyła w nas i uświadomiła, że każda z nas ma unikalny zestaw kompetencji, doświadczeń i to nasza największa siła.
Anna Kaszlewicz
Właściwie, pierwszy raz w życiu mogę powiedzieć, że miałam (i nadal mam) mentorkę z prawdziwego zdarzenia. Osobę od której nie tylko mogłam wiele się nauczyć w kwestii mentoringu, marketingu i sprzedaży, ale najzwyczajniej w świecie mogłam poczuć totalne wsparcie.
Agnieszka Fortuna
To co mnie spotkało w Gosinej Szkole Mentorów Kariery jest wszystkim co najlepsze!
Naj prowadząca, naj merytoryka, naj narzędzia do prowadzenia sesji 1:1, naj atmosfera na zajęciach, naj pozostałe uczestniczki i naj motywacja do własnej, samodzielnej pracy nad swoim biznesem mentoringowym.
Anna Okonkowska
Małgosia daje wszystko co najlepsze: swoje pełne zaangażowanie, pasję, wiedzę, doświadczenie a to wszystko „ubrane” w profesjonalizm i spokój.
Joanna Wolińska
Małgosiu – bardzo Ci dziękuję, dałaś mi ciepło, zaufanie, cierpliwość, bezstronność, możliwość rozmowy, motywację, możliwość wygadania się, masę informacji i dużo, dużo wsparcia😊 Praca z Tobą jest prawdziwą przyjemnością 😊 Sam fakt niecierpliwego oczekiwania na kolejne spotkanie we wtorki świadczy o tym, jak fajną tworzysz atmosferę , ile dajesz grupie, jak swobodnie można się poczuć na Twoich zajęciach.
Ania Hrynkiewiecz
Gosia precyzyjnie przygotowała SYSTEM i dobrała cały wachlarz narzędzi oraz to co najważniejsze i najcenniejsze dzieli się swoim doświadczeniem i służy pomocą i wsparciem. Gosia to oaza spokoju i skarbnica wiedzy okraszana cudownym uśmiechem.
Basia Perdek
Wiedza, którą Małgosia przekazała podczas zajęć jest szeroka i bardzo cenna. Jej doświadczenie marketingowe i jako mentora są ogromnym zasobem. Polecam Małgosię i kursy, które prowadzi! Dobre metodyczne przygotowanie, przejrzystość materiałów i informacji w nich zawartych. Do tego otwartość, uczciwość, umiejętność pracy z grupą, motywowanie i inspirowanie, dobra dawka humoru i szerokie widzenie tematów, które poruszałyśmy.
Karina Komorowska
W grupie wspaniałych kobiet, które poznałam w ramach Szkoły Mentorów Kariery przeszłam swój Mentoring i swoją przemianę. To jak ta kobieta potrafi uskrzydlać drugiego człowieka, jak wspiera i jak w Ciebie wierzy jest czymś czego nie da się wyrazić słowami.
Magda Sosnowska
Uczestnictwo w Szkole Mentorów Kariery to był dla mnie strzał w dziesiątkę. Gosia daje niesamowitą wartość i co niezwykle istotne, system który opracowała i którego uczy w swojej Szkole, wszystkie narzędzia które podaje na tacy, pozwalają od razu działać. Dla mnie szalenie ważny był ten wymiar praktyczny – to, że od samego początku Gosia uczyła nas jak pracować klientem. Do tego jest niezwykle uważna, empatyczna i ciepła. Daje wsparcie, inspiruje i motywuje do działania, dmucha w skrzydła 🙂
Natalia Wijata
Jestem niezmiernie wdzięczna, że moja droga zawodowa skrzyżowała się z Małgorzatą.
Jej wsparcie, empatia i profesjonalizm sprawiły, że poczułam się nie tylko lepiej przygotowana do wyzwań zawodowych, ale także bardziej pewna siebie jako ekspert w swojej dziedzinie.
Ula Schab
Gosia jest wspaniałą mentorką i cieszę się, że spotkałam ją na swojej drodze. Pokazała mi, że mam kompetencje, zasoby i doświadczenie, aby wspierać innych w rozwoju kariery, pomagać rozwiązywać zawodowe dylematy i szukać najlepszych ścieżek dla swoich mentee. Zapisując się do Szkoły Mentorów Kariery nie spodziewałam się, że dostanę tak wiele!
Marta Radowska-Karpińska
Trzecią cudownością była Gośka, która wie, o czym mówi, ma dużą wiedzę i w jasny sposób się nią dzieli, ale przede wszystkim wspiera, motywuje i cieszy się z twoich sukcesów jak nikt inny. Decyzja o rozpoczęciu Szkoły Mentorów Kariery była jedną z najlepszych inwestycji w moim życiu! Gosiu, niech Ci życie zwróci po trzykroć w zdrowiu, Szczęściu i Miłości te wszystkie cudowności, które dajesz innym.
Kasia Kostańska-Maziarz
Podejście biznesowe było cały czas żywe, Małgosia aktywnie zachęca do ćwiczenia swoich umiejętności, na początku w darmowych, a potem już w płatnych procesach – to bardzo ważne, ponieważ wiele kursów nie sprawdza jak sobie radzą kursanci w faktycznym procesie, już po szkołach. Małgosia zabezpiecza ten temat, jest dla nas cały czas, odpowiada na każde pytanie.
Joanna Jankiewicz
Jestem pod wielkim wrażeniem świetnego przygotowania całego kursu Szkoły Mentorów Kariery. Dbałość o szczegóły, dbałość o jasny i skuteczny przekaz – to jest to co gwarantuje pełną satysfakcję kursantów. Warto, zdecydowanie warto wyruszyć z Małgosią w tę podróż!
Dorota Żebrowska
Człowiek przy Gosi czuje się bezpiecznie. Widać to w jej zachowaniu i słychać jej w kojącym głosie. Tego nie da się nauczyć, to trzeba mieć w sobie jako talent. Rozedrgane poszukiwaniem swojej ścieżki zawodowej osoby znajdują u niej uziemienie.
Świetnie interpretuje zachowania innych, łączy kropki w sensowną całość i w nienachalny sposób dzieli się swoimi spostrzeżeniami.
Idealna kombinacja do pracy z innymi w roli mentora i trenera.
Marta Musioł
Poznaj unikalną formułę Systemu Biznesu Mentorki Kariery
SYSTEMU dzięki , któremu już ponad 200 mentorek rozwija swoją markę osobistą
System Biznesu Mentorki Kariery™ jest pierwszym modelem, który został zaprojektowany od końca: nie pod algorytmy, nie pod widoczność, nie pod marketingowe mody, ale pod realne życie i realny czas, jakim dysponuje kobieta, która wspiera innych w procesie zmiany zawodowej.
Spotkania mentoringowe
To mój autorski program do rozwoju marki mentorki kariery. Jest to logicznie ułożona mapa organizacji i kreacji swojego solo-biznesu. Kursantka poznaje ją w trakcie PIĘCIU ZJAZDÓW ONLINE W OKREŚLONE DNI. Wszystkie spotkania są nagrywane, a dostęp do nich otrzymuje na rok. Materiały pdf pobiera na zawsze. Na każdym spotkaniu wykonujemy wspólnie ćwiczenia, ale są również prace do wykonania poza zjazdami. Zjazdy odbywają się CO DWA TYGODNIE.
Grupa wsparcia
Kursantki otrzymują dostęp do wspólnej grupy na WShatsAppie, na której mogą zadać pytania, a ja w dwa dni czwartki i piątki nagrywam wiadomości głosowe i odpowiadam. Grupa służy także budowaniu relacji między dziewczynami z grupy, motywowaniu, celebrowaniu sukcesów. Jest ważnym elementem programu mentoringowego, bo kontakt ze mną, mentorką nie odbywa się wyłącznie w trakcie zjazdów.
Dodatkowy kurs dla opcji PRO i VIP
W opcji PRO i VIP kursantki otrzymują dostęp do KURSU ONLINE NA PLATFORMIE KURSOWEJ o siedmiu sposobach pozyskiwania klientów na procesy 1:1. Wszystkie materiały są w formie video i pdf, i dokładnie omawiają takie sposoby pozyskiwania klientów jak: webinar, lead magnet, rozmowa bezpłatna, sesja 0, networking, kursy mailowe i mikroprodukty. To absolutnie skarbnica wiedzy, którą zbierałam przez lata i teraz hojnie dzielę się z innymi kobietami.
To pierwszy SYSTEM Biznesu Mentorki Kariery na rynku
Co wyróżnia mój autorski program od innych kursów budowania marki coachek/mentorek/edukatorek?
Dla kobiet, które działają w temacie kariery
To jedyny system zaprojektowany specjalnie dla kobiet, które wspierają innych w obszarze kariery i chcą robić to w sposób stabilny, poukładany i przewidywalny. Dla mentorek, coachek, doradczyń zawodowych, które realnie pracują z ludźmi, a nie tworzą biznesu w oparciu o pełnoetatową obecność w social mediach.
Nie jest to program dla twórczyń internetowych. Nie jest to program dla osób, które mają wielkie społeczności i zespoły. Nie jest to program dla mentorów czy coachów, którzy pracują full-time w modelu online.
Ten system powstał od początku do końca z myślą o kobietach, które mają prawdziwe życie i prawdziwe obowiązki — pracują na etacie, prowadzą inne usługi, mają rodzinę, dom, projekty, a mimo to chcą budować stabilny, dochodowy model pracy 1:1 w obszarze kariery.
To jedyny system, który uwzględnia ich realne możliwości czasowe, energię, tempo i potrzeby. Bez presji. Bez porównań. Bez udawania, że trzeba być online przez cały dzień.
Uczy SYSTEMU, a nie tylko sprzedaży i marketingu
To nie jest kolejny program „dla coachów”. To jedyny system biznesowy zaprojektowany specjalnie dla mentorek i coachek kariery, doradczyń zawodowych — kobiet, które wspierają ludzi w decyzjach zawodowych, zmianach i budowaniu drogi zawodowej. Tutaj nie dostajesz ogólnych strategii, tylko narzędzia i procesy dopasowane do specyfiki pracy w obszarze kariery, dzięki czemu Twój model 1:1 staje się przewidywalny, stabilny i konkretny.”
Wszystkie inne programy uczą: jak tworzyć skuteczne rolki pod zasięgi, jak robić kampanie, jak być widoczną i zdobywać dużą publiczność.
Mój system uczy czegoś, czego nie robi NIKT: Metody. Decyzji. Procesu. Rytmu. Głosu mentorki. Czyli 5 elementów, które tworzą prawdziwy, stabilny biznes mentoringowy — i które są fundamentem, zanim w ogóle ktokolwiek zacznie mówić o marketingu.
To system oparty na tym, kim jest mentorka — nie na tym, co akurat działa w algorytmach.
Bez obietnicy skoków kwantowych
Odrzuca obietnice „skoków kwantowych” i uczy przewidywalności, stabilności i pracy na własnych zasadach.
Rynek jest pełen kursów, które obiecują: „25k w miesiąc”, skok kwantowy w biznesie”, „6 cyfr w 90 dni”.
Mój system nie obiecuje cudów. On daje coś znacznie cenniejszego: powtarzalność, stabilność, klarowność, poukładany model pracy 1:1, spokóji dochód, który nie zależy od tego, czy masz czas być online.
To system dla kobiet, które nie chcą być influencerkami coachingowymi — chcą być mentorkami z realnym, powtarzalnym biznesem.
Co wydarzy się w programie mentoringowym System Biznesu Mentorki Kariery?
Właśnie tak wygląda droga do zbudowania stabilnego systemu pracy 1:1
Spotkanie #1 METODA
Dla wszystkich opcji
W tym module nie „szukasz WYŁĄCZNIE wyróżnika”. Ty go wydobywasz — z tego, co już robisz, co działa i co wyróżnia Cię w pracy z ludźmi. To proces bardzo konkretny, uporządkowany i głęboki. Po tej części masz jasno opisaną, nazwaną i zrozumiałą Metodę Mentorki Kariery, która: odróżnia Cię na rynku, staje się podstawą oferty, daje Ci pewność, że „wiem, co robię i dlaczego to działa”, sprawia, że Twoje dalsze decyzje i działania są spójne.
Robisz przegląd Twojej drogi: najważniejsze doświadczenia, decyzje, które ukształtowały Twój sposób pracy, sytuacje, w których wspierałaś ludzi naturalnie, obszary, w których inna osoba by się gubiła, a Ty „po prostu potrafisz”.
Przyglądasz się temu, jak pracujesz w praktyce: jakie zadajesz pytania, jakie masz tempo, gdzie stawiasz granice, jaki rodzaj „trzymania przestrzeni” jest dla Ciebie naturalny.
To jest element, który klientki czują od pierwszej rozmowy — tutaj wreszcie go nazywasz.
Zbierasz konkretne dowody z realnych procesów: co klientki najczęściej o Tobie mówią, co doceniają, w jakich momentach czują największą zmianę, kiedy wracają po więcej i dlaczego.
Z tego wyciągamy Twoje najbardziej charakterystyczne cechy pracy, których nie da się skopiować.
To równie ważne jak to, co robisz. Tworzysz listę rzeczy, które nie są Twoim stylem: podejścia, których nie używasz, narzędzia, które nie są zgodne z Tobą, obszary, w które nie wchodzisz, granice, których pilnujesz w procesie.
Finalnie układasz to w czytelny schemat: Twój sposób rozpoczęcia pracy, Twój sposób diagnozy/poglądu na sytuację, Twój sposób prowadzenia przez zmianę, Twoje naturalne etapy pracy z klientką, Twój sposób zamykania procesu.
Powstaje Twoje DNA pracy 1:1 — pierwsza, najważniejsza część systemu.
Spotkanie #2 DECYZJE
Dla wszystkich opcji
To moduł, w którym przestajesz działać „na czuja”. Tu ustalasz zasady, granice i kierunek, dzięki którym Twój biznes 1:1 staje się: prostszy, przewidywalny, możliwy do prowadzenia w czasie, którym dysponujesz, także po godzinach. Brak decyzji = chaos. Jasne decyzje = system, który działa. Po tym module masz jasne zasady swojego biznesu mentoringowego: dla kogo jesteś, w czym prowadzisz, jak działasz i co jest Twoją ścieżką — a co nią nie jest. Masz fundament, który chroni Twój czas, Twoją energię i Twoją markę. Znika porównywanie. Znika zgadywanie.
Koniec z klientkami „trochę tak, trochę nie”. Rozpracujesz: problem, w jakim rozwiązaniu naprawdę jesteś dobra, typ klienta, z którą Twoja metoda działa najlepiej, osoby, z którymi współpraca zabiera energię, sygnały „to nie jest moja klientka”.
To jest filtr, który odciąża Ci głowę i daje jasność od pierwszej rozmowy.
Tutaj precyzujesz zakres swojej pracy jako mentorka: obszary, które naprawdę są Twoją kompetencją, tematy, które są dla Ciebie naturalne, obszary, które Cię przeciążają i których nie bierzesz na siebie, ramy, w których Twoja metoda działa najlepiej.
To nie jest jeszcze „jak prowadzę klientkę od A do B” — to jest świadoma decyzja o tym, na jakim terytorium w ogóle pracuję. Dzięki temu nie bierzesz klientów „od wszystkiego” i nie spalasz się w procesach, które nie są Twoje. Temat kariery jest bardzo szeroki i warto trochę zanurkować głębiej.
Ustalasz: czego nie dotykasz w procesie, jakich tematów nie bierzesz na siebie, jakich metod/technik nie stosujesz, jakie są Twoje zasady prowadzenia (czas, kontakt, forma pracy, zakres wsparcia).
Bez tego nie ma stabilności. To Ty tworzysz warunki, w których praca 1:1 jest jakościowa i możliwa do prowadzenia po godzinach.
To głęboka część, której brakuje w 99% kursów. Tu określasz: DLACZEGO prowadzisz mentoring (Twoja misja, nie marketingowy slogan), NA JAKICH ZASADACH chcesz rozwijać markę, czego nigdy nie będziesz robić (marketing, który nie jest Twój), co musi się zgadzać, aby praca była lekka i przynosiła satysfakcję.
Tworzysz ramy, które uwzględniają: Twój czas (realny), Twoją energię (realną), Twoje inne role życiowe, Twoje tempo działania, Twoją gotową do wdrożenia przestrzeń rozwoju.
To decyzja: „W ten sposób mogę pracować realnie — i to dla mnie działa.” Wreszcie znikają wyrzuty sumienia i chaos.
Spotkanie #3 PROCES
Dla wszystkich dla opcji
W tym module tworzysz swój własny, powtarzalny model pracy 1:1 — taki, który działa niezależnie od tego, ile masz godzin tygodniowo. To tu zamieniasz intuicyjne prowadzenie klientek w jasną strukturę, którą możesz: sprzedawać, tłumaczyć, rozwijać, powtarzać, opierać na niej stabilny przychód. To jest moduł, który robi największą różnicę na rynku — bo 99% mentorek NIE ma procesu. Ty będziesz mieć.
Najpierw definiujemy: z czym realnie przychodzą klientki, na czym dokładnie polega ich problem, jak wygląda ich sytuacja na początku, gdzie są po zakończeniu procesu, jakie są konkretne efekty, nie „lepsze samopoczucie”.
To nadaje Twojej pracy kierunek i mierzalność. Bez tego nie ma oferty premium.
Tu rozkładasz na części: jak zaczynasz pracę, jak diagnozujesz sytuację, co robisz w pierwszej fazie, co dzieje się w środkowej, jak prowadzisz przez trudniejsze momenty, jak zamykasz proces.
Powstaje Twoja logika prowadzenia – Twoja filozofia pracy, ubrana w etapy.
To jest właśnie to, co sprawia, że ktoś mówi: „Chcę pracować z NIĄ”.
Pomagam Ci wyciągnąć i nazwać to, co robisz instynktownie: pytania, które zawsze otwierają nowe spojrzenie, ćwiczenia, które stosujesz, sposób pracy z wartościami, emocjami, decyzjami, Twoje ramy prowadzenia rozmowy, Twoje podejście, których inne mentorki nie mają.
To wszystko staje się Twoją metodą w praktyce.
Klientka widzi: „Ta osoba ma proces. Nie zgaduje. Prowadzi.”
Tu powstaje model, który jest realny dla Ciebie — kobiety działającej po godzinach.
Ustalamy: ile trwa Twój proces, ile sesji jest potrzebnych, jakie są ramy kontaktu między spotkaniami, jakie tempo jest właściwe, jak nie przeciążać ani siebie, ani klientki.
Na tym etapie masz: strukturę, etapy, zakres pracy, narzędzia, czas trwania, zasady, efekty.
Teraz zamieniasz to w klarowną ofertę, która: jest dojrzała, konkretna, osadzona, łatwa do wyjaśnienia, i gotowa do sprzedaży — spokojnej, nie agresywnej.
Tu rodzi się Twoja oferta, która ma sens, logikę i wartość, a nie tylko „nazwę i cenę”.
Spotkanie #4 RYTM
Dla wszystkich dla opcji
Tu tworzysz lekki i powtarzalny rytm pracy, który pozwala Ci prowadzić biznes mentoringowy bez presji, bez chaosu i bez wypalenia. To moment, w którym Twój biznes zaczyna działać w tle — wspierany przez system, a nie przez „ciągłą obecność”.
To moment, w którym biznes przestaje być „nieregularnym projektem”, a zaczyna być stałym elementem Twojego tygodnia — i działa.
Zero iluzji. Zero planów, które działają tylko u osób full-time online. Tu określamy: ile godzin naprawdę masz, kiedy masz najlepszą energię, jakie dni są Twoje „dni biznesowe”, kiedy nie pracujesz i dlaczego.
Układamy bardzo konkretny, mały, powtarzalny plan, który nie zależy od weny ani od czasu, którego nie masz. W tym planie dokładnie ustalamy: co robisz raz w tygodniu, co robisz raz w miesiącu, co robisz cyklicznie, a czego nie musisz robić nigdy.
To koniec „lista zadań 40 pozycji”, początek „3 rzeczy, które działają”.
Ustalamy: ile procesów 1:1 możesz prowadzić jednocześnie (realnie), jak je rozłożyć czasowo, żeby się nie nakładały, jak tworzyć przestrzeń na sesje bez pośpiechu, jak robić follow-upy, notatki, przygotowanie — bez przeciążenia.
To plan, który pozwala Ci zarabiać, nie spalając się.
Twój tydzień po programie będzie wyglądał inaczej, bo będziesz wiedziała: kiedy pracujesz z klientkami, kiedy tworzysz komunikację, kiedy robisz administrację, kiedy masz „dzień ciszy”, kiedy regenerujesz się bez poczucia winy.
To prosty system, dzięki któremu nie żyjesz w ciągłym niedoczasie.
Ten moduł usuwa presję i przedstawia realne strategie dla kobiet po godzinach: jak tworzyć widoczność bez bycia „ciągle aktywną”, jak dawać wartość bez ogromnych treści, jak tworzyć obecność, która nie męczy, jak nie wypadać z rytmu, nawet jeśli masz bardzo zajęty tydzień.
Tu powstaje Twój trwały, dojrzały sposób działania, który nie zależy od perfekcyjnych warunków.
Spotkanie #5 GŁOS
Dla wszystkich dla opcji
To moduł, w którym uczysz się mówić o swojej pracy w sposób, który prowadzi do współpracy, a nie tylko inspiruje. Tutaj odkrywasz swój własny, dojrzały sposób komunikowania tego, kim jesteś, w czym pomagasz i dlaczego Twoja praca działa — bez presji bycia „aktywną codziennie”, bez rolek, bez krzyku i bez przebijania się przez hałas. Twój głos jest narzędziem. A w tym module uczysz się korzystać z niego tak, jak korzysta prawdziwa mentorka.
Widzisz: jak mówisz, kiedy jesteś naprawdę sobą, jakie słowa najbardziej oddają Twoją pracę, jakiego języka używają Twoje klientki, gdzie w Twojej komunikacji pojawia się moc, a gdzie chaos, które elementy Twojego stylu są unikalne (i warto je podkreślić).
To jest „język, który prowadzi”, a nie „język contentu”.
W tym module rozpakowujemy: jak mówić o procesie tak, żeby klientka rozumiała co dokładnie się wydarzy, jak pokazujesz różnicę, którą tworzysz, bez przesady i bez obietnic, jak komunikujesz realną zmianę — nie frazy coachingowe, jak wyjaśnić swoją metodę w prosty, elegancki sposób.
To jest komunikacja mentorki, nie twórczyni contentu.
Bez manipulacji. Bez nachalności. Bez sztuczek. Uczysz się tworzyć: krótkie komunikaty, które trafiają, treści, które pokazują Twoją wyrazistość, zaproszenia, które są lekkie, ale skuteczne, sposób mówienia, który buduje zaufanie, a nie presję.
To jest TOTALNIE różne od „nachalnego marketingu”.
Tu powstaje Twój „minimalny system komunikacji”, który: nie wymaga codziennych postów, nie wymaga wielkich strategii, nie wymaga wielkiej widoczności, jest lekki i powtarzalny, działa nawet jeśli masz tylko 1–2 okna czasowe tygodniowo.
To jest komunikacja skrojona pod Twoje życie – nie życie kogoś, kto jest online cały dzień.
Na końcu modułu tworzysz: nazwy procesów, sposób mówienia o swojej metodzie, metafory, słowa-klucze, język, który buduje spójność Twojej marki.
To jest moment, w którym Twoja komunikacja zaczyna być rozpoznawalna — a klientki zaczynają mówić: „Kiedy to czytam, wiem, że to Twoje”.
Kurs online 7 sposobów na pozyskiwanie klientów na procesy 1:1
Dla dla opcji PRO i VIP
W tym kursie online omawiam bardzo dokładnie aż 7 sposobów na pozyskiwanie klientów na procesy 1:1. Będziesz mogła wypróbować każdy z nich! Zebrałam w tym kursie całe swoje wieloletnie doświadczenie rozwijania biznesu mentorki. Ty nie musisz już eksperymentować przez tyle lat – możesz wdrożyć moje sprawdzone sposoby!
Dowiesz się jaką mieszanką archetypów „sprzedającej introwertyczki” jesteś i co może być powodem bólów głowy na samą myśl o pozyskiwaniu klientów. Czy jesteś ANALITYCZNĄ ANKĄ, INTROWERTYCZNĄ IZĄ, NIEŚMIAŁĄ NATLIĄ, ZAMKNIĘTĄ ZOSIĄ, EMPATYCZNĄ ELĄ czy LOGICZNĄ LIDKĄ? Otrzymasz ode mnie wskazówki i pomysły, w jaki sposób pozyskiwać klientów.
W tym module dokładnie omówię, w jaki sposób możesz pozyskać informacje o potrzebach klienta i jednocześnie zacząć budować relacje w trakcie 30-45 min rozmowy. Zwrócę uwagę na różne typy klienta, bo warto mieć na uwadze, co kto preferuje w kontekście informacji o Twojej usłudze przy pierwszym kontakcie. Skupię się na 4 typach osobowości według Hipokratesa. I oczywiście będą podpowiedzi dla 6 archetypów „sprzedającej introwertyczki”. SUPER BONUSEM w tym module jest SKRYPT SPRZEDAŻOWY, dzięki któremu nawet ZAMKNIĘTA ZOSIA i INTROWERTYCZNA IZA dowiedzą się o potrzebach klienta i zaprezentują siebie i swoją usługę i będą sprzedawać!
W tym module dowiesz się, w jaki sposób przygotować sesję 0, aby klient zobaczył, w jaki sposób pracujesz i chciał więcej! Bo o to chodzi, aby w taki sposób przeprowadzić takie spotkanie, aby klient przekonał się, że to właśnie Ty i tylko Ty możesz pomóc mu w rozwiązaniu jego problemu. Ale też nie rozwiązać go w całości, bo przecież pracujemy nad tym, aby pozyskać płatnego klienta!
W tym module pokażę, co może być lead magnetem i w jaki sposób najlepiej przygotować taki materiał, abyś pokazała się jako ekspertka. Podzielę się moimi ulubionymi przykładami TAKICH MAGNESÓW. W tym module znajdziesz także SUPER BONUS: różne pomysły, które będziesz mogła wykorzystać w swoim biznesie.
W tym module zanurkujemy głęboko w tematy związane z budowaniem sieci kontaktów. Pokażę Ci sprawdzone sposoby na aktywne odpowiadanie na potrzeby klientów w sieci. SUPER BONUSEM będzie skrypt, który wykorzystasz prosząc swoje klientki o rekomendacje.
o mój ulubiony sposób pozyskiwania klientów. Opowiem, jak przygotować od strony merytorycznej webinar krok po kroku. Jakie sekcje na webinarze powinny się znaleźć, abyś zainteresowała tematem klientów. I WAŻNE: nie możesz zapomnieć o części sprzedażowej! Będą podpowiedzi, jak to zrobić, abyś czuła się w tym dobrze. SUPER BONUSEM będą podpowiedzi, w jaki sposób pisać maile przed webinarem i po. Bo bardzo często, to właśnie maile po webinarze domykają proces sprzedaży. Jak więc to zrobić, abyś przełamała swoją obawę „nachalności”? 🙂 A dla Introwertycznej Izy będzie coś specjalnego: nagranie webinaru, który można przygotować wcześniej.
W tym module rozwinę pomysł kursów bezpłatnych, które można przeprowadzić drogą mailową. W połączeniu z webinarem, który przeprowadzisz na końcu całej ścieżki, będzie kolejnym pomysłem na pozyskanie klienta. SUPER BONUSEM będą pomysły na takie mini kursy i wyzwania
Kto powiedział, że tylko bezpłatne aktywności mogą pomóc w pozyskaniu na płatny proces 1:1? W tym module opowiem o mikro-produktach, które mogą służyć jako podstawę w piramidzie Twojej oferty.
Marta Musioł jest ekspertką w Szkole Mentorek Kariery i Pewności Siebie od platformy LinkedIn. Sama rozwinęła swój profil od zera, a teraz LI stał się jej głównym kanałem pozyskiwania klientów na mentoring kariery. W trakcie spotkania można zapytać Martę o rzeczy, które Was szczególnie interesują.
Marta jest absolwentką I edycji Szkoły Mentorów Kariery.
Wzmocnisz swoją mentalność – bo od Twojej mentalnej siły zależy Twoje nastawienie do sprzedawania. W tym nagraniu opowiem w jaki sposób podejść do tematu sprzedawania, abyś działała totalnie w zgodzie ze sobą!
Przygotowałam dla Ciebie kilka punktów sprawdzających, czy i jak dobrze znasz swoją niszę. Te pytania pomogą Ci na doprecyzowanie lub modyfikację swojej niszy. A może wywrócą do góry nogami aktualne podejście?
Ten mini kurs przygotowała Anna Szade, absolwentka Szkoły Mentorów Kariery, która w krótkich lekcjach pokaże Ci krok po kroku, jak ogarnąć program Canva. Dzięki niej Twoja komunikacja z klientem nabierze dodatkowej jakości! I nawet osoba zupełnie początkująca będzie mogła stworzyć oprawę graficzną dla swoich materiałów, jak posty, prezentacje, ba, nawet dowiesz się jak tworzyć w Canvie video!
Na realnych przykładach zaobserwujesz schemat webinaru, który omawiam w module 6. Otrzymasz nagrania moich 3 webinarów.
Wsparcie pomiędzy spotkaniami
Dla wszystkich opcji
Specjalna grupa dla kursantek na WhatAppie będzie dawała możliwość zadawania pytań pomiędzy spotkaniami. Odpowiedzi będą we wtorki i czwartki w formie wiadomości głosowych na tym kanale. Tutaj też będziemy się motywować i celebrować wspólne sukcesy.
Oto sposób, w jaki działa System Biznesu Mentorki Kariery!
To połączenie wiedzy i praktyki.
Hybrydowe zajęcia: zjazdy online i praca własna z platformy kursowej
Program to połączenie dwóch sposobów nauki: w trakcie zjazdów online z nauką samodzielną z platformy kursowej. Spotkania odbywają się co dwa tygodnie, abyś mogła wykonać dodatkowe ćwiczenia i już wdrożyć w życie wiedzę!
Moje wsparcie
W trakcie trwania programu, przez okres 10 tygodni masz moje wsparcie mentoringowe (nie tylko w trakcie zjazdów, możesz także w ciągu tygodnia napisać pytanie na grupie).
Dostęp do materiałów przez 12 miesięcy
Wszystkie spotkania online na żywo są nagrywane i masz do nich dostęp przez 12 miesięcy od zakończenia Szkoły. Także dostęp do materiałów na platformie kursowej otrzymujesz na rok.
Wszystkie materiały w formie pdf: otrzymujesz „na zawsze” – zapisując je na swój komputer.
Cennik
Nie czekaj! Oto Twoja inwestycja w System Biznesu Mentorki Kariery
Masz możliwość opłaty w nieoprocentowanych ratach. Wybierając płatność jednorazową uzyskujesz najlepszą cenę.
Opcja SYSTEM
555 PLN
OPCJA SYSTEM, czyli 5 spotkań online i grupa na WhatsApp
Teraz płacę pierwszą ratę, kolejne dwie do 10 dnia kolejnych miesięcy
OPCJA SYSTEM VIP to 5 spotkań online, grupa na WhatsApp, kurs o pozyskiwaniu klienta i dodatkowy, dwutygdniowy mentoring 1:1 asynchroniczny na WhatsApp
Teraz płacę pierwszą ratę, kolejne trzy do 10 dnia kolejnych miesięcy
Podane ceny są cenami ostatecznymi. Pamiętaj, że wystawiam faktury, więc tę inwestycję możesz zaliczyć do kosztów (także w działalności nierejestrowanej, bez prowadzenia firmy)
Zobacz jak wygląda platforma kursowa z kursem o pozyskiwaniu klienta (dla opcji PRO i VIP)
Zapraszam Cię na wycieczkę po platformie kursowej z materiałami!
Właśnie tam znajdziesz nagrania video, przykłady maili i inne materiały, do których będziesz mieć dostęp przez rok.
Kiedy zaczynamy nową edycję Systemu Biznesu Mentorki Kariery?
Oto, jak wyglądają terminy!
Terminy zjazdów – spotkań online: 26.02.2026, 12.03.2026, 26.03.2026, 9.04.2026, 23.04.2026
Wszystkie spotkania odbywają się w godzinach 18.00-20.00 i są nagrywane. W piątki nagrania umieszczane są na platformie kursowej.
Dostęp do nagrań i kursu (dla opcji PRO i VIP) jest przez 12 m-cy
Dla opcji VIP mentoring 1:1 asynchroniczny na WhatsApp do 10 maja 2026
Dostęp do platformy kursowej otrzymujesz w dniu rozpoczęcia programu
Możesz dokonać płatność jednorazową lub zapłacić w nieoprocentowanych ratach – teraz pierwszą, a kolejne do 10 dnia kolejnych miesięcy. Jeśli wybierzesz opcję ratalną, w przyszłym miesiącu wystawię Ci fakturę, na podstawie której dokonasz płatności. Po kliknięciu na wybrany guzik zostaniesz przekierowana do mojego sklepu online na stronie www.karieraodnowa.pl Masz do wyboru płatność przez przelewy24, Blik lub tradycyjny przelew na konto.
Otrzymujesz ode mnie maila
Po zaksięgowaniu wpłaty, otrzymasz maila z informacjami. Dostępem do platformy otrzymasz w dniu rozpoczęcia programu. W mailu z Publigo, na której znajduje się platforma kursowa znajdować się będzie nazwa użytkownika (Twój adres e-mail) oraz hasło, które możesz zmienić na takie, abyś zapamiętała.
Oczekujesz startu programu
Logujesz się na platformę wiedza.szkolamentorowkariery.pl i zaczynasz przerabiać dostępne moduły. Kiedy chcesz, jak chcesz i gdzie chcesz. A w określone dni spotykamy się na Zjazdach.
Otrzymujesz fakturę
Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymujesz fakturę VAT (ceny zawierają podatek 23%) Wszystkie dane do faktury podajesz w zamówieniu w sklepie na stronie karieraodnowa.pl
Dla kogo jest, a dla kogo nie jest System Biznesu Mentorki Kariery?
Czy ten program mentoringowy jest dla Ciebie?
Tak, zdecydowanie!
TAK, jeśli jesteś dojrzałą ekspertką, masz warsztat pracy i wspierasz innych w temacie kariery. Chcesz budować stabilny model 1:1, który realnie mieści się w Twoim życiu.
TAK, jeśli masz już pierwsze klientki, pierwsze procesy lub pierwsze rozmowy — ale brakuje Ci systemu. Masz też warsztat narzędziowy.
TAK, jeśli chcesz pracować jako mentorka „na serio”, a nie traktować tego jako mały dodatek. Jesteś gotowa na poukładanie swojej roli, metody, oferty, procesu i rytmu.
TAK, jeśli masz dość chaosu, kursów, które uczą wszystkiego naraz i strategii sklejonych z Internetu. Potrzebujesz klarownego, powtarzalnego systemu, który daje spokój i stabilność.
AK, jeśli nie wierzysz w skoki kwantowe, szybkie 25k i magiczne formuły. Chcesz pracować w sposób realny, dojrzały, przewidywalny — bez rewolucji i presji bycia online 24/7.
Nie, nie do końca.
NIE, jeśli dopiero zaczynasz przygodę z rozwojem osobistym i nie masz warsztatu mentorki/coachki/doradczyni – nie jesteś przygotowana do roli wspierającej w karierze merytorycznie, z narzędziami.
NIE, jeśli oczekujesz szybkich efektów, gwarantowanych kwot i obietnic „6 cyfr w 90 dni”. Ten program nie jest o skokach, tylko o stabilności, metodzie i systemie.
NIE, jeśli szukasz gotowych postów, rolek, szablonów kampanii albo „strategii na zasięgi”. To nie jest kurs marketingowy.
To program o tożsamości mentorki i modelu pracy 1:1.
NIE, jeśli liczysz, że ktoś „zbuduje Twój biznes za Ciebie”. Wdrażanie jest częścią programu.
NIE, jeśli chcesz kopiować cudze metody i strategie. Tutaj tworzysz swój własny system, a nie odtwarzasz cudzego.
Dlaczego warto wybrać właśnie TEN program?
Unikalny, autorski systemdla kobiet wspierających w karierze
Twoja transformacja
Z intuicyjnej wspierającej → w świadomą mentorkę z własną metodą Masz jasno nazwaną swoją tożsamość, styl prowadzenia i wyróżnik. Wiesz, dlaczego Twoja praca działa i potrafisz to opowiedzieć bez wysiłku.
Twoja transformacja
Z chaosu decyzji → w kobietę, która prowadzi biznes w oparciu o jasne zasady Nie przyjmujesz „wszystkich i wszystkiego”. Dokładnie wiesz, z kim pracujesz, w czym i w jakich granicach. Twój biznes przestaje być loterią — staje się bardziej przewidywalny.
Twoja transformacja
Z rozmów, które czasem działają → w osobę z klarownym procesem 1:1 Masz strukturę, etapy, ramy i jasne efekty. Twoja oferta przestaje być „rozmową o rozwoju”, a staje się konkretnym, premium procesem, który można powtarzać i skalować.
Twoja transformacja
Z przeciążenia i nieregularności → w kobietę z rytmem, który realnie mieści się w jej życiu. Wiesz, co robisz w tygodniu, kiedy to robisz i dlaczego to działa. Znika poczucie winy, że „ciągle robisz za mało”. Twój biznes działa nawet wtedy, kiedy masz gorszy tydzień.
Twoja transformacja
Z przypadkowych sukcesów → w stabilny, przewidywalny model pracy 1:1 Masz system: metodę, decyzje, proces, rytm i głos. Działasz konsekwentnie i spokojnie. Twój biznes po godzinach zaczyna dawać regularny przychód, a nie tylko „dodatkowe pieniądze”.
Twoja transformacja
Z porównywania się do innych → w kobietę, która stoi pewnie na własnych fundamentach. Wiesz, kim jesteś i co wnosisz. Nie musisz gonić trendów ani dopasowywać się do tempa innych. Prowadzisz biznes po swojemu — dojrzale i świadomie.
Twoja transformacja
Z roli „mentorki okazjonalnej” → w mentorkę „na poważnie”. Twoja praca jest poukładana, wyceniona i jasna. Klienci przychodzą świadomie. Mentoring przestaje być dodatkiem — staje się realną, premium usługą.
Cennik
Nie czekaj! Oto Twoja inwestycja w System Biznesu Mentorki Kariery
Podane ceny są cenami ostatecznymi. Pamiętaj, że wystawiam faktury, więc tę inwestycję możesz zaliczyć do kosztów (także w działalności nierejestrowanej, bez prowadzenia firmy)
Gdybym miała jeszcze raz zapisać się do Szkoły Mentorów Kariery to bez wahania zrobiłabym to raz jeszcze. Małgosia to cudowna mentorka, doświadczona, z ogromem wiedzy i pomysłów, które realizuje z sukcesem. Jestem zaszczycona, że wpisuję się na listę, które ukończyły Szkołę Mentorów Kariery u Małgosi.
Agnieszka Obrocka
Szkola Mentorów Kariery to dla mnie prawdziwe odkrycie i kluczowy krok w mojej drodze zawodowej! Dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu prowadzącej Małgosi, doświadczyłam nie tylko solidnych narzędzi, ale również wiedzy, która stała się kluczem do odblokowania drzwi mojej kariery.
Małgorzata Klinowska
Z wielką radością i wdzięcznością rekomenduję kurs mentora kariery, prowadzony przez wyjątkową i przecudowną Gosię w Szkole Mentorów Kariery. Każdemu, kto poszukuje wiedzy w dziedzinie rozwoju kariery, bądź szuka nowej ścieżki zawodowej, ten kurs jest absolutnym must-have.
Gosia jest mentorem w pełnym tego słowa znaczeniu – prawdziwą mistrzynią w dziedzinie inspiracji i motywacji.
Monika Franczyk
Od całego serca polecam przecudowną Gosię. Osobę która nie tylko stworzyła cudowny program i dzieli się własnymi know how, ale także pomaga każdemu uczestnikowi odnaleźć własna ścieżkę po przez wszystkie techniki przećwiczone na samym sobie.
Elżbieta Gudoit
Gosia była naszą trenerką – świetnie przygotowana do każdych zajęć – warsztaty bardzo merytoryczne ale z przestrzenią na praktyczne przykłady z „życia” mentora. Dodatkowo poparte materiałami dydaktycznymi udostępnionymi i gotowymi do pobrania- które teraz są świetną bazą do samodzielnego działania na rynku. Zapotrzebowanie na takie usługi jest spore – na jednej z grup Fb zaoferowałam 2 sesje gratis w ramach praktyk i odezwało się 15 osób!
Karolina Kocąb
Szkoła Mentoringu Kariery prowadzona przez Gosię oparta jest na profesjonalizmie, wiedzy i doświadczeniu, atmosferze zaufania. Gotowe narzędzia, wsparcie na każdym etapie i skarbnica wiedzy, która jest Gosia, pozwalają na w pełni samodzielna pracę po skończeniu kursu.
Karolina Żłobińska
Dostałam więcej niż oczekiwałam czyli z jednej strony system działania – jak pracować z mentee, a z drugiej strony czerpałam dla siebie samej wskazówki i inspiracje, jak pokierować swoim procesem kariery. Bardzo wzbogacające doświadczenie, głównie dzięki temu, że Gosia zaraża pasją, potrafi słuchać innych, ma niesamowite wyczucie, kiedy zadziałać, a kiedy wystarczy wysłuchać.
Natalia Kozłowska
Jestem zachwycona, że miałam okazję uczestniczyć w kursie dla przyszłych mentorów kariery prowadzonego przez Gosię. Kurs, był nie tylko edukacyjny, ale również inspirujący i przygotowujący do pełnienia roli mentorów w profesjonalnym środowisku. Program został zaprojektowany w sposób kompleksowy i skoncentrowany na rozwijaniu umiejętności i wiedzy potrzebnych do skutecznego prowadzenia mentoringu.
Tak, jak najbardziej. Możesz opłacić udział w programie w pięciu ratach. Pierwszą płacisz dzisiaj, kolejne do 10 dnia kolejnych miesięcy. Płatność jednorazowa ma najlepszą cenę.
Tak, 100% . Wszystkie nagrania znajdują się na platformie kursowej, a zjazdy odbywają się online, na platformie webinarowej Clickmeeting. Są nagrywane i potem umieszczane na platformie kursowej, w odpowiednich modułach.
Możesz wybrać preferowany przez Ciebie sposób opłaty za udział w programie. Wybierz ilość rat, wciśnij odpowiedni guzik i zostaniesz przekierowana do mojego sklepu internetowego na stronie Kariera OdNowa. Dokonaj zamówienia i wybierz opcję opłaty: przelewy24, Blik lub tradycyjny przelew. Dane do faktury zostawiasz składając zamówienie.
System Biznesu Mentorki Po Godzinach trwa 10 tygodni (5 spotkań co dwa tygodnie). Natomiast dostęp do nagrań zjazdów i platformy kursowej masz na 12 miesięcy.
Policzyłam 6 przeprowadzonych sesji w miesiącu o długości 1,5 h w cenie za sesję 333 zł. To mogą być trzy klientki w miesiącu, z którymi przeprowadzisz dwa spotkania. Lub dwie klientki, z którymi odbędziesz 3 sesje w miesiącu. A to dopiero początek!
Na stronie używamy niezbędnych funkcjonalnych ciasteczek.
